开栏语：

在庆祝中国共产党成立103周年之际，省国资委党委表彰了一批省国资委系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

喻斌，男，汉族，1984年10月生，工学硕士，中共党员。先后担任省交通投资集团所属江西锦路科技开发有限公司首席架构师、江西方兴科技股份有限公司总工办（安监部）副经理，喻斌数字创新工作室领衔人，主要负责数字交通软件产品的总体设计工作。

坚定信念，以实干精神淬炼初心使命

喻斌出生于一个普通工人家庭，由于患有小儿麻痹症，导致行动不便，需要依靠双拐辅助行动。作为一名拥有近20年党龄的老党员，喻斌始终严格要求自己，注重政治理论学习，注重技能实践，坚守初心和使命，无论是在政治思想、敬业精神，还是业务素质、工作能力上，他都发挥了党员先锋模范作用，把青春和汗水献给了智慧交通事业，在平凡的工作岗位上书写了灿烂的人生。

参加工作以来，他一直投身于智慧高速技术研发工作，在软件领域刻苦钻研，具备了深厚的技术功底和丰富的技术经验。作为喻斌数字创新工作室领衔人，他始终坚持以创新为引领，带领工作室成员紧密围绕智慧交通不断进行创新研发，出色地完成了多个大型项目的建设工作，在交通大数据、智慧隧道、智慧收费站等领域攻克了多个技术难点，研发出多项科技创新成果，并得到了广泛的应用，助力服务人民群众美好出行。面对科研难题，他积极向上，始终保持敢拼敢闯的热情，带领团队奋力攻关，成功研发出了“江西交投集团数字大脑”。其工作以来共取得发明专利5项，实用新型专利2项，软件著作权5项。先后获得“江西省五一劳动奖章”、“南昌市劳动模范”、“江西省交通投资集团劳动模范”等多项荣誉称号。

潜心钻研，以工匠精神锻造业务之能

为了进一步提升收费站运营管理的智能化水平，喻斌带领技术团队深入收费站现场，实地调研收费服务和保通保畅一线的难点痛点，部署调试系统运行情况。最终打造的站级云收费方案，改变了现有收费软件单一车道部署的架构，实现全站收费业务的统一处理，打破车道与车道之间的数据孤立。由他主导研发的收费站智能远程坐席系统，基于流媒体和可视对讲等技术实现对特情事件的及时响应和远程处置，当收费车道出现特情时自动产生告警，收费人员通过智能远程坐席系统进行远程处理，有效缩短了车道特情处置时间，提高了车道通行效率。

截至目前，在他的领衔下，“喻斌数字创新工作室”已获得发明专利8项、实用新型专利7项，软件著作权26项，各类奖项16项，入选了全国“交通工匠工作室”试点单位，被命名为首批“江西交通工匠创新工作室”。自2019年起，该工作室累计为公司创造了约2400万元的经济效益和良好的社会效益。

乐于奉献，以头雁精神带动群雁齐飞

作为创新工作室的领衔人，喻斌也积极发挥“传帮带”作用，为企业培养知识型、创新型骨干人才，为推动职工队伍素质提升、推进企业技术创新贡献力量。他是同事口中乐于助人的“好大哥”，也是青年员工眼中耐心细致的“好师傅”。不论是项目问题还是技术难点，大家都习惯第一时间向他请教，对于求助他都会热情、耐心地进行解答，也被大家笑称为“救火队长”。

此外，他还注重培养年轻员工的专业素养和业务能力，近两年来，依托工作室平台，组织举办技术交流和技术培训活动共计30余次，培训人数400余人次，助力青年员工成长成才，多数已成为各项目组的领头人和技术骨干。通过领衔人的带动作用，工作室团队中有2名成员成功入选“第二批江西省交通投资集团青年人才库”，3名成员入选“首届赣粤高速青年人才库”，5名成员实现职称和技能等级提升。同时他还主导建立了公司的智慧交通前沿资讯跟踪机制，每月定期收集、汇编智慧交通前沿资讯，以简报形式发布，为公司技术研发人员提供及时的行业和技术前沿信息，帮助技术人员开拓技术视野，紧跟技术趋势。

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”。这是喻斌一直信奉的人生格言。他形容自己就是一颗螺丝钉，哪里需要就往哪里钻。多年来，喻斌始终秉持勤恳的工作态度和无私的奉献精神，爱岗敬业，廉洁自律，不断用科技创新为智慧交通添砖加瓦，谱写属于自己的数字人生，发挥了新时代党员先锋模范作用，用实际行动彰显了共产党员本色。

黄小清，男，中共党员，汉族，1974年生，2014年6月招聘入职，10年来一直担任风钻兼爆破工，现为江西铁山垅钨业有限公司黄沙钨矿101采矿台班班长。

黄小清虽然只有初中学历，却勇于担当做“头雁”，对标对表践党章，不骄不躁虚心学，永不懈怠往前行。他始终坚持以党员标准严于律己、宽以待人，以爱岗敬业的工作态度恪尽职守，以求真务实的工作作风埋头苦干，持之以恒扎根井下生产一线，赤胆忠诚为企业，生动诠释了一名基层共产党员的初心使命，赢得了工友们的一致赞誉。2020年他被评为江钨控股集团“劳动模范”，所带班组荣获江钨控股集团“百强班组”。2021年个人荣获全国五一劳动奖章，2022年被江西省委组织确定为“新时代赣鄱先锋”之群众身边好党员。2024年4月，被全国机械冶金建材系统评为“最美职工”。

公平公正带班组，团结互助聚人心

101采矿台班，在黄小清带领下，7位成员精诚团结、戮力同心，以顽强的意志、精湛的技术，专啃急难险重“硬骨头”，充分发挥了“领头雁”和突击队作用。班组成员脚踏实地、埋头苦干、奋力拼搏，月月超额完成生产任务，屡创佳绩。2023年，黄小清带领台班完成采矿11475吨、掘进230.62米，完成计划任务的145.2%。面对成绩，他没有停下奋斗的脚步，反而更加努力拼搏。带领组员努力营造和谐氛围，促成齐心的干事环境、融洽的人际关系。井下作业时间长、条件差，但他始终把关心同事、爱护工友放在首位，秉持“安全、团结、协作、奉献”的工作理念，积极沟通、人性化管理，凡涉及到班组工资奖金分配、工作任务分工，都做到公平公正公开，不掺杂一丝私心杂念，全心全意为每位班组成员考虑，以和谐促效益、以效益促和谐。同时他还承担公司风钻工的人才培养和劳模带徒传技术任务，作为师傅，他从不藏私，倾囊相授，结合学徒自身情况，巧用各种方式将自己所掌握的经验技术“手把手”传授给学徒以及工友们。在其悉心培养下，徒弟和工友们不仅学得快，技术进步也很大。在他的影响下，每一位成员都无比珍惜和爱护这个“大家庭”，成就了“不是亲兄弟，胜似亲兄弟”的佳话。

吃苦耐劳挑重担，主动承压啃“硬骨”

2023年初，钨矿深部中段运输提升年度重点工程遇到了工程难度高、工程任务重、工程时间紧等三大难题。黄小清主动请缨，带领101班组到十七中段2号盲主斜井掘进作业。面对种种不利因素，机械设备无法进入作业点，黄小清以身作则，带头在一线用挖锥挖，用簸箕装，实现了准备作业日出渣平均约五十多吨，2号盲主斜井共延伸（下掘）长度60 米 。完成该项目后，他又带领班组成员进入下一个重点工程项目——533217采场，该采场特点是采幅大，断层多，岩石节理发育，井下安全隐患大。面对困难，黄小清没有退缩，主动承压，攻坚克难，不仅有效保障了掘进作业的进行，也促进了黄沙钨矿重点工程的进度，用实际行动诠释了对党的忠诚，对工作的热爱，对企业的负责，也为公司广大干部职工树立了典范！

勤学苦练强本领，细致认真保障安全

黄小清信念坚定、纪律性强，落实安全生产责任，钻研岗位操作技能和安全知识，虚心向同事请教，守正笃实、不断进步，把自己磨练成一名独当一面的技术能手。他最注重的就是现场安全管理，每天到达工作地点后，他都会先对作业面进行仔细检查，排查各类安全隐患，详细了解班前、班中、班后的施工情况，从打眼角度、密度、深度，到药量填装、炮眼堵塞，每一道工序都严格把关。他还会严厉纠正成员的不安全行为，做到安全隐患早发现、早报告、早处理，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态，切实做到不安全不生产。在班组安全活动日上，黄小清要求组员牢固树立“安全第一”的理念，定期对安全隐患处理经验进行分享总结，提醒班组成员牢牢做好“四不伤害”，搞好自保互保。在他的带领下，台班一直保持全年“零事故”。面对单调、重复、枯燥的工作，黄小清不言苦、不言累，始终与组员和周边同事们团结一心。在班组建设、安标化创建中，带领组员取得显著成效，其所在班组责任区干净整洁，规范标准，多次获得公司嘉奖。

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